2024 markeert niet alleen het zesde jaar van LaNSCO, het is ook een belangrijk moment van reflectie en vooruitgang. Het was gevuld met spannende ontwikkelingen die ons dichter bij ons doel hebben gebracht: de sociale coöperatie in Nederland versterken en uitbreiden. Waar we eerder als pioniers aan de weg timmerden, willen we de komende vijf jaar bouwen aan een krachtige beweging die steeds meer impact maakt.

Het is geen toeval dat we in juli 2023 werden geselecteerd voor het programma ‘Klaar voor de Toekomst’ van het Oranje Fonds. Dit programma helpt ons precies in deze groeifase, met focus op belangrijke thema’s zoals impact, kwaliteit, financiële gezondheid en bedrijfsvoering.

Afscheid en vernieuwing

Na vijf jaar heeft directeur Jessica gekozen voor een nieuwe carrièrerichting. We waarderen haar immense bijdrage aan het gedachtegoed van de sociale coöperatie enorm en wensen haar veel succes in haar nieuwe functie bij Movisie. In 2025 gaan we op zoek naar een waardige opvolger. We namen ook afscheid van Marcel Keyser. Hij is de bedenker van LaNSCO United en heeft dit in de eerste fase op poten gezet. Zijn rol is met enthousiasme overgenomen door Linda Bood-de Jong. Willemijn Huisman kwam ons team versterken, zij richt zich op strategische communicatie. Zij wordt ondersteund door Anouk Flemming van City of Socials voor onze sociale media.

Ons team werd verder aangevuld door nieuwe bestuursleden Jack Stuifbergen en Niels Kronenburg, die een sterke ondernemersgeest meebrengen. Tegelijkertijd namen we afscheid van Hilde Meijs. We zijn haar dankbaar voor haar jarenlange inzet en waardevolle bijdrage. Samen blijven we bouwen aan de groei en versterking van LaNSCO.

Evenementen die verbinden en inspireren

2024 was een jaar waarin we samenkwamen en elkaar inspireerden. We organiseerden in het voor- en najaar twee inspirerende en boeiende bijeenkomsten voor projectcoördinatoren en hun bestuursleden. Om elkaar beter te leren kennen, van elkaar te leren en te versterken in onze gezamenlijke missie. Op 18 september vertelden Noori Al Yami en Nathalie van den Heuvel, ex-coöperatieleden, hun verhaal tijdens de Transitie Arena van Movisie over de beweging van waardevol werk. En Paul maakte indruk op het congres over bestaanszekerheid, waar hij de impact van de sociale coöperatie overtuigend benadrukte.

Daarnaast organiseerden we maandelijkse sessies voor projectcoördinatoren, trainingen en begeleiden nieuwe coöperaties bij hun opstart. We bezoeken elkaar, leren van elkaar en blijven groeien in onze gezamenlijke beweging.

LaNSCO Fonds: steun voor groei en innovatie

Dit jaar markeerde ook de lancering van het LaNSCO Fonds, dat een mooie ondersteuning biedt aan zowel nieuwe als bestaande coöperaties. Het was hartverwarmend om te zien dat zes bestaande en drie nieuwe coöperaties een aanvraag indienden en werden gehonoreerd. Dit succes was alleen mogelijk dankzij de commissie die de aanvragen beoordeelde, en uiteraard dankzij de Stichting Vriendenloterij en onze andere trouwste partners: Delen Geeft Meer, GAK, Oranje Fonds, NSVP en Rabobank Foundation. We zijn dankbaar voor hun steun!

Vooruitblik: verdere groei en impact in 2025

In 2025 willen we de impact van de sociale coöperatie verder uitbreiden. Samen met bestaande en nieuwe coöperaties de kracht van onze beweging zichtbaar maken, aan de hand van de verhalen van de deelnemers en projectcoördinatoren. Het gaat niet alleen om harde cijfers, juist ook om de zachte resultaten, de impact: de toename van zelfvertrouwen, trots, een gezonder gevoel en het werken met je talenten. Hiervoor ontwikkelen we een tool die iedere coöperatie kan gebruiken om hun impact inzichtelijk te maken.

Daarnaast gaan we onze lobby richting de overheid verder intensiveren om de sociale coöperatie op de kaart te zetten, net zoals de BbZ en PTO. Dankzij de vastberadenheid van Marie José Meijs verwachten we in 2025 een pilot te starten waarbij kandidaten vanuit het UWV deelnemen aan een sociale coöperatie. Uniformiteit in het aanbod zal hierbij van groot belang zijn.

Onze focus in 2025 ligt op het faciliteren, trainen, adviseren en coachen van zowel nieuwe als bestaande coöperaties. We blijven werken aan de doorontwikkeling van LaNSCO United en blijven trajecten innoveren, zoals de pilot bij het UWV en de pilot in Alkmaar gericht op krapteberoepen.

We kijken ernaar uit om samen met jullie de toekomst van de sociale coöperatie verder vorm te geven. De kracht van ons netwerk delen, elkaar versterken en samen het verschil maken!

Anouk, Diet, Esther, Jacqueline, Linda, Nathalie, Paul en Willemijn

Het LaNSCO-team