Sinds 2024 biedt het LaNSCO Fonds een prachtige mogelijkheid voor sociale coöperaties om subsidie aan te vragen, zowel voor bestaande als nieuwe initiatieven. Dit is een unieke kans om projecten te realiseren waar normaal gesproken misschien niet voldoende financiële ruimte voor is. Dankzij het fonds kunnen coöperaties investeren in ontwikkeling, innovatie en samenwerking, wat hun impact en kracht aanzienlijk vergroot.

“Bij Coöperatie Lichtpunt hebben wij deze kans met enthousiasme aangegrepen”, vertelt Jacqueline Boots. “We dienden een aanvraag in voor de ontwikkeling van groepsgewijze communicatie, een essentieel onderdeel om de samenwerking binnen onze coöperatie te versterken. In overleg met onze leden en trainers besloten we Human Design voor teams te combineren met verbindende communicatie. Deze combinatie bleek een inspirerende en leerzame aanpak.”

Start met Human Design: inzicht in communicatie

We zijn gestart met een training Human Design. Deze sessie gaf iedere deelnemer meer helderheid over hoe communicatie eigenlijk werkt: bewust versus onbewust, verbaal en non-verbaal. We leerden onszelf beter begrijpen door te ontdekken wat er allemaal gebeurt tijdens het communiceren.

Trainer Laura van Dam nam ons mee in de vier aura types binnen Human Design: de Generator, Projector, Manifestor en Reflector. Omdat iedereen vooraf een assessment had gedaan, wisten we welk type we waren. Dit zorgde voor een ontspannen sfeer met veel humor en herkenning. We gingen dieper in op hoe we keuzes maken en hoe we daar in de groep rekening mee kunnen houden.

Tijdens de tweede dag onderzochten we ons gedrag in groepsverband en welke rol ieder van ons vervult. Ben je bijvoorbeeld de Autoriteit, het Natuurtalent, de Pionier, de Beïnvloeder, de Boodschapper of de Leider? Het was bijzonder om te zien hoe deze inzichten invloed hebben op de groepsdynamiek. Ook bespraken we hoe ons gedrag verandert als we niet zo lekker in ons vel zitten en wat anderen daarmee kunnen doen.

De dag sloten we af met een krachtige quote: “Als jij weerstand ontmoet in je communicatie, ben jij niet correct geweest.” Dit gaf ons veel stof tot nadenken en motiveerde ons om bewuster te communiceren.

Verbindende Communicatie: leren luisteren en verbinden

Vervolgens volgden we een tweedaagse training Verbindende Communicatie bij de Tientjes Academie, gegeven door Erna Smeekens en Hans Udo. Hier leerden we werken met een methode die communicatie verdiept en verbindt. De metafoor van de giraffe en jakhals maakte de theorie levendig: de giraffe staat voor verbindende, geweldloze communicatie, terwijl de jakhals juist voor de destructieve kant staat.

In deze training kwamen vier belangrijke stappen steeds terug:

  • Waarnemen: het verschil leren zien tussen waarnemen en oordelen.
  • Gevoel: het benoemen van gevoelens en het vergroten van onze emotionele woordenschat, inclusief het herkennen van zogenaamde quasi-gevoelens.
  • Behoeften: leren voelen, herkennen en benoemen van behoeften binnen onszelf en het team.
  • Verzoek: het formuleren van een oprecht verzoek in plaats van een eis, retorische vraag of vaagheid, zodat grenzen duidelijk blijven.

Daarnaast maakten we kennis met het ik-model, wat mij deed denken aan de Transactionele Analyse: “Ik ben oké, jij bent oké.” Dit model helpt om vanuit gelijkwaardigheid en respect te communiceren.

De training zat vol met praktische opdrachten die we samen uitvoerden, waardoor we direct konden oefenen en leren. Het waren twee waardevolle dagen waarin we niet alleen onze communicatieve vaardigheden verbeterden, maar ook dichter tot elkaar kwamen als groep.

Dankbaarheid en toekomst

Wij zijn Laura, Erna en Hans enorm dankbaar voor hun inspirerende begeleiding en de waardevolle inzichten die ze ons hebben gegeven. En natuurlijk danken wij het LaNSCO Fonds voor het mogelijk maken van deze trainingen. Zonder hun steun was dit niet mogelijk geweest.

Het LaNSCO Fonds speelt een cruciale rol in het versterken van sociale coöperaties. Het biedt de ruimte om te investeren in persoonlijke ontwikkeling en groepsprocessen, waardoor coöperaties als Lichtpunt kunnen groeien, vernieuwen en nog meer impact kunnen maken in hun omgeving.

Wij kijken met vertrouwen en enthousiasme uit naar de volgende stappen, waarin we deze nieuwe inzichten verder gaan toepassen en onze samenwerking blijven verdiepen.